Contrato de Estágio: o que o empregador deve saber sobre a Lei nº 11.788/08

Contrato de Estágio: o que o empregador deve saber sobre a Lei nº 11.788/08

Baseado em 4 avaliações
  • 50 Minutos de duração
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"MUITO BOM ."
severino olinto
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O contador e o advogado, seja profissional liberal ou empregado, normalmente contrata estagiários para auxiliá-los no andamento do seu exercício profissional. Então, a figura do estagiário se tornou comum no meio da contabilidade e do direito, estando presente quase na totalidade dos escritórios de contabilidade e de advocacia.

Pensando nisso, trazemos este minicurso para conscientizar os contadores e advogados a respeito da relação jurídica presente entre concedente e estagiário, focando nas peculiaridades advindas da Lei de Estágio (Lei nº 11.788/08).

Assim, o Farol Corporativo visa levar a você informações necessárias para que seu escritório ou sua empresa não seja prejudicada por um erro cometido na relação de estágio, absolvendo os benefícios que um estagiário oferece e fazendo assim que o estágio seja um degrau para a carreira profissional do estagiário.

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Empregadores

Bruno Lira
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Conteúdo Programático

  • 1. Relação de trabalho e emprego
  • 1. Peculiaridades da relação - Parte I
  • 2. Peculiaridades da relação - Parte II
  • 1. Quem pode contratar ? Obrigações do concedente !
  • 1. Fiscalização, aspectos gerais
  • Contrato de Estágio: o que o empregador deve saber sobre a Lei nº 11.788/08
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